LIDERANÇA DIGITAL NA INDÚSTRIA 5.0

Este estudo buscou discutir e compreender a liderança digital na indústria 5.0. Conhecida também como sociedade 5.0, é uma abordagem em que os indivíduos são protagonistas nas relações técnicas e sociais, enquanto a tecnologia é uma mediadora entre processos, tarefas e resultados nas organizações. Nesse contexto, surge o conceito de liderança digital, a qual representa líderes que atuam em ambientes com a presença e uso intensivo de tecnologias e exercem o papel de impulsionar e gerir o processo de transformação das organizações. Este ensaio demonstrou como a liderança digital demanda competências específicas, por exemplo, a dimensão humana. Essa liderança possui uma interface com a ética de grande relevância para as organizações, em que as relações éticas conciliam a produtividade e a qualidade de vida. Por fim, destaca-se as especificidades do contexto brasileiro, no qual a cultura local e as características dos líderes devem ser consideradas nos estudos a respeito da liderança digital.