Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
Inovativnost in odličnost organizacije
View through CrossRef
Vodstva organizacij so pred izzivi kako preživeti v vedno bolj konkurenčnem boju. Biti uspešna in učinkovita organizacija je cilj vsakega vodje. Še več, organizacije si vse bolj prizadevajo biti poslovno odlične. Da bi to dosegli pa so potrebne spremembe tako poslovnih procesih, ravnanju zaposlenimi, načinu vodenja kot tudi izdelkov in storitev. Do sprememb pa pridemo s pomočjo inovativnosti. V tem prispevku je prikazan pomen inovativnosti za doseganje poslovne odličnosti.
Title: Inovativnost in odličnost organizacije
Description:
Vodstva organizacij so pred izzivi kako preživeti v vedno bolj konkurenčnem boju.
Biti uspešna in učinkovita organizacija je cilj vsakega vodje.
Še več, organizacije si vse bolj prizadevajo biti poslovno odlične.
Da bi to dosegli pa so potrebne spremembe tako poslovnih procesih, ravnanju zaposlenimi, načinu vodenja kot tudi izdelkov in storitev.
Do sprememb pa pridemo s pomočjo inovativnosti.
V tem prispevku je prikazan pomen inovativnosti za doseganje poslovne odličnosti.
Related Results
REFORME ORGANIZACIJE I PODELE NADLEŽNOSTI GRADA BEOGRADA (2000–2022)
REFORME ORGANIZACIJE I PODELE NADLEŽNOSTI GRADA BEOGRADA (2000–2022)
Predmet ovog članka je prikaz reformi organizacije i funkcionisanja grada Beograda posle 2000. godine, sa naglaskom na sadašnje stanje. Najvažniji deo ove analize je način podele n...
Relacije karakteristika posla, izgaranja i namere za napuštanje organizacije u Modelu radni zahtevi-resursi
Relacije karakteristika posla, izgaranja i namere za napuštanje organizacije u Modelu radni zahtevi-resursi
Sprovedeno istraživanje imalo je za cilj da proveri neke od postavki Modela zahtevi-resursi. Uzorak se sastojao od 505 ispitanika, a u istraživanju su korišćeni Upitnik karakterist...
Organizacija in organiziranje
Organizacija in organiziranje
Sodobna družba je družba organizacij. Organizacije so prostor, kjer se ljudje nahajamo v različnih oblikah, različnih dejavnostih in zasledujemo različne interese in cilje. Ravno t...
MODEL IZBORA SKUPŠTINE GRADA, GRADONAČELNIKA I GRADSKOG VEĆA GRADA BEOGRADA U UPOREDNOJ PERSPEKTIVI
MODEL IZBORA SKUPŠTINE GRADA, GRADONAČELNIKA I GRADSKOG VEĆA GRADA BEOGRADA U UPOREDNOJ PERSPEKTIVI
U ovom tekstu bavim se analizom modela izbora skupštine grada, gradonačelnika, gradskog veća i gradskih opština u Gradu Beogradu u uporednoj perspektivi. U uvodnom delu ukazujem na...
Etično upravljanje delovnih obremenitev
Etično upravljanje delovnih obremenitev
Delovne obremenitve zaposlenih pomembno vplivajo na dobro počutje posameznikov in na uspešnost organizacije v današnjem konkurenčnem poslovnem okolju. Raziskava preučuje vpliv razl...
Prikaz:Salim Kadri Kerimi, Sudbinata na organizacijata Judžel – Sudskiot proces protiv Judželdžiite (Sudbina organizacije Judžel – Sudski proces protiv Judželdžija), Adeksam, Gostivar 2022, 370 str.
Prikaz:Salim Kadri Kerimi, Sudbinata na organizacijata Judžel – Sudskiot proces protiv Judželdžiite (Sudbina organizacije Judžel – Sudski proces protiv Judželdžija), Adeksam, Gostivar 2022, 370 str.
Prikaz/Review: Salim Kadri Kerimi, Sudbinata na organizacijata Judžel – Sudskiot proces protiv Judželdžiite (Sudbina organizacije Judžel – Sudski proces protiv Judželdžija), Adeks...
Izložbe u knjižnici
Izložbe u knjižnici
<p><strong>Cilj. </strong>Cilj ovoga rada jest potaknuti raspravu oko problematike knjižnične izložbene djelatnosti te ukazati na brojne izazove postavljanja izlo...
Organizacije v Sloveniji na poti digitalne preobrazbe
Organizacije v Sloveniji na poti digitalne preobrazbe
Digitalna preobrazba postaja v zadnjih dveh desetletjih vse pomembnejša za poslovanje in konkurenčnost organizacij. Digitalna preobrazba organizacij pomeni uporabo digitalnih tehno...