Javascript must be enabled to continue!
FAMILY REALITIONSHIPS DALAM SUKSESI PERUSAHAAN KELUARGA PT. BUMI SAMUDERA JAYA
View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh faktor komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, dan nilai&tradisi terhadap proses suksesi. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Populasi yang di gunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pengusaha family busniness yang ada di Surabaya. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 60 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Data ini diuji menggunakan SPSS 20.0.. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, dan nilai & tradisi secara simultan memiliki pengaruh terhadap proses suksesi dengan nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05. Nilai koefisien determinasi penelitian ini adalah senilai 52,8 persen yang menunjukkan presentase pengaruh komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, dan nilai & tradisi terhadap suksesi sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Komunikasi tidak berpengaruh terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,999 (>0,05). Kepercayaan berpengaruh signifikan dan positif terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,022 (<0,05). Komitmen berpengaruh signifikan dan positif terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,00 (<0,05). Konflik tidak berpengaruh terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,947 (>0,05).Komitmen berpengaruh signifikan dan positif terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,00 (<0,05).
Kata kunci: komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, nilai & tradisi, suksesi
Title: FAMILY REALITIONSHIPS DALAM SUKSESI PERUSAHAAN KELUARGA PT. BUMI SAMUDERA JAYA
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh faktor komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, dan nilai&tradisi terhadap proses suksesi.
Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling.
Populasi yang di gunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pengusaha family busniness yang ada di Surabaya.
Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 60 orang.
Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda.
Data ini diuji menggunakan SPSS 20.
Hasil dari penelitian menunjukan bahwa komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, dan nilai & tradisi secara simultan memiliki pengaruh terhadap proses suksesi dengan nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05.
Nilai koefisien determinasi penelitian ini adalah senilai 52,8 persen yang menunjukkan presentase pengaruh komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, dan nilai & tradisi terhadap suksesi sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.
Komunikasi tidak berpengaruh terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,999 (>0,05).
Kepercayaan berpengaruh signifikan dan positif terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,022 (<0,05).
Komitmen berpengaruh signifikan dan positif terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,00 (<0,05).
Konflik tidak berpengaruh terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,947 (>0,05).
Komitmen berpengaruh signifikan dan positif terhadap suksesi dengan nilai signifikansi 0,00 (<0,05).
Kata kunci: komunikasi, kepercayaan, komitmen, konflik, nilai & tradisi, suksesi.
Related Results
Increased life expectancy of heart failure patients in a rural center by a multidisciplinary program
Increased life expectancy of heart failure patients in a rural center by a multidisciplinary program
Abstract
Funding Acknowledgements
Type of funding sources: None.
INTRODUCTION Patients with heart failure (HF)...
Hubungan Perilaku Pola Makan dengan Kejadian Anak Obesitas
Hubungan Perilaku Pola Makan dengan Kejadian Anak Obesitas
<p><em><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Times New Roman',serif; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-langua...
Primary PCI: a reasonable treatment for STEMI care during the COVID-19 pandemic
Primary PCI: a reasonable treatment for STEMI care during the COVID-19 pandemic
Abstract
Funding Acknowledgements
Type of funding sources: None.
Introduction
...
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
On Flores Island, do "ape-men" still exist? https://www.sapiens.org/biology/flores-island-ape-men/
On Flores Island, do "ape-men" still exist? https://www.sapiens.org/biology/flores-island-ape-men/
<span style="font-size:11pt"><span style="background:#f9f9f4"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><spa...
Strategi Pengembangan Bisnis Pengadaan Barang dan Jasa Berbasis BMC pada CV Samudera Abadi
Strategi Pengembangan Bisnis Pengadaan Barang dan Jasa Berbasis BMC pada CV Samudera Abadi
CV Samudera Abadi is a company that runs a business in the Procurement of Goods and Services, CV Samudera Abadi was established since 2020 in Paal Lima, Kotabaru Jambi. The purpose...
ETIKA SUKSESI DI ORGANISASI DAKWAH
ETIKA SUKSESI DI ORGANISASI DAKWAH
Elite organisasi dakwah kerap berpolitik di dalam organisasinya. Tindakan mereka terkadang menimbulkan resistensi kader dan anggota, citra negatif dari publik, bahkan sampai menimb...
Pengaruh Kepemimpinan dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
Pengaruh Kepemimpinan dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
Abstract. Job satisfaction must be created optimally by the company so that every employee can work optimally and help the company achieve its goals. Among the factors that can aff...

