Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
PERAN HUMAN CAPITAL DALAM MEMBANGUN KEUNGGULAN BERSAING PERGURUAN TINGGI SWASTA
View through CrossRef
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi elemen-elemen keunggulan bersaing pada perguruan tinggi swasta dan menganalisis peran human capital sebagai strategi membangun keunggulan bersaing sebuah perguruan tinggi. Jenis penelitian yang digunakan library research. Sumber data penelitian ini diperoleh dari buku, artikel, dan jurnal yang menjadi referensi pendukung pada penelitian. Pengumpulan data penelitian melalui metode dokumentasi dimana data yang diambil berasal dari beberapa jurnal yang berkaitan dengan permasalahan penelitian. Untuk teknik analisis data yang digunakan ialah content analysis. Temuan berdasarkan hasil penelitian bahwa elemen-elemen keunggulan bersaing perguruan tinggi swasta antara lain: dosen dan staf, mahasiswa dan lulusan, sarana dan prasarana, kurikulum dan pembelajaran. Untuk mewujudkan keunggulan bersaing, maka perlu optimalisasi peran human capital melalui 4 komponen strategi human capital, yaitu: tim eksekutif yang efektif, pemimpin yang memberikan hasil, posisi kunci yang exellence, dan kinerja armada-kerja. Jika kinerja pada masing-masing komponen strategi adalah exellent, organisasi tersebut akan memiliki keunggulan kompetitf yang berkelanjutan.
Sekolah Tinggi Agama Islam Luqman Al Hakim Surabaya
Title: PERAN HUMAN CAPITAL DALAM MEMBANGUN KEUNGGULAN BERSAING PERGURUAN TINGGI SWASTA
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi elemen-elemen keunggulan bersaing pada perguruan tinggi swasta dan menganalisis peran human capital sebagai strategi membangun keunggulan bersaing sebuah perguruan tinggi.
Jenis penelitian yang digunakan library research.
Sumber data penelitian ini diperoleh dari buku, artikel, dan jurnal yang menjadi referensi pendukung pada penelitian.
Pengumpulan data penelitian melalui metode dokumentasi dimana data yang diambil berasal dari beberapa jurnal yang berkaitan dengan permasalahan penelitian.
Untuk teknik analisis data yang digunakan ialah content analysis.
Temuan berdasarkan hasil penelitian bahwa elemen-elemen keunggulan bersaing perguruan tinggi swasta antara lain: dosen dan staf, mahasiswa dan lulusan, sarana dan prasarana, kurikulum dan pembelajaran.
Untuk mewujudkan keunggulan bersaing, maka perlu optimalisasi peran human capital melalui 4 komponen strategi human capital, yaitu: tim eksekutif yang efektif, pemimpin yang memberikan hasil, posisi kunci yang exellence, dan kinerja armada-kerja.
Jika kinerja pada masing-masing komponen strategi adalah exellent, organisasi tersebut akan memiliki keunggulan kompetitf yang berkelanjutan.
Related Results
Klasterisasi Perguruan Tinggi Swasta Berdasarkan Minat Siswa Menggunakan Metode K-Medoids
Klasterisasi Perguruan Tinggi Swasta Berdasarkan Minat Siswa Menggunakan Metode K-Medoids
Perguruan tinggi merupakan lembaga tertinggi dari sistem pendidikan nasional. Perguruan tinggi juga memiliki peran penting dalam mengembangkan kemampuan manusia untuk dilatih dan b...
Keunggulan Bersaing Menggunakan Low Cost Perguruan Tinggi pada Universitas Muhammadiyah Manado
Keunggulan Bersaing Menggunakan Low Cost Perguruan Tinggi pada Universitas Muhammadiyah Manado
Suatu perguruan tinggi yang mempunyai keunggulan bersaing dengan cara implementasikan suatu strategi Keunggulan Bersaing Perguruan Tinggi yaitu menggunakan asset pemasaran (marketi...
ANALISIS PENGUASAAN TEKNOLOGI BISNIS DIGITAL DALAM KEUNGGULAN BERSAING REVOLUSI INDUSTRI 4.0 PADA UMKM KULINER DI KOTA PONTIANAK
ANALISIS PENGUASAAN TEKNOLOGI BISNIS DIGITAL DALAM KEUNGGULAN BERSAING REVOLUSI INDUSTRI 4.0 PADA UMKM KULINER DI KOTA PONTIANAK
Persaingan di sektor bisnis saat ini sangat pesat dalam merebut persaingan pasar konsumen. Pemanfaatan teknologi memberikan banyak keunggulan bersaing bagi bisnis. Kemampuan untuk ...
GREEN INTELLECTUAL CAPITAL DAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA COFFEE SHOP DI KOTA DENPASAR
GREEN INTELLECTUAL CAPITAL DAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA COFFEE SHOP DI KOTA DENPASAR
ABSTRACT
Company must have a competitive advantage to dominate in increasingly tight business competition. Competitive advantage is the ability to compete through better comp...
Analisis Keamanan Sistem Informasi Perguruan Tinggi Berbasis Indeks KAMI
Analisis Keamanan Sistem Informasi Perguruan Tinggi Berbasis Indeks KAMI
Keamanan informasi merupakan hal yang penting dalam lingkungan Perguruan Tinggi, baik swasta maupun negeri untuk melindungi data sensitif dan menjaga integritas serta kerahasiaan i...
Keunggulan Bersaing Berkelanjutan Sekolah Alam Berbasis Model Resource-Based View
Keunggulan Bersaing Berkelanjutan Sekolah Alam Berbasis Model Resource-Based View
Kompetisi atau persaingan dalam dunia pendidikan di era globalisasi merupakan suatu hal yang tidak bisa dielakkan. Dengan adanya persaingan, lembaga pendidikan dihadapkan pada berb...
Desain dan Implementasi Sistem Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi (AIPT) Standar 3 Berbasis KPI
Desain dan Implementasi Sistem Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi (AIPT) Standar 3 Berbasis KPI
Akreditasi merupakan sebuah bentuk penilaian mutu dan kelayakan terhadap institusi perguruan tinggi yang dilakukan oleh organisasi diluar perguruan tinggi. Akreditasi merupakan sal...
REVIEW OF ISLAMIC LAW ON DEFAULTS IN WORKING AGREEMENTS FOR PERMANENT LECTURERS AT WEST JAVA PRIVATE RELIGIOUS UNIVERSITIES (PTKS)
REVIEW OF ISLAMIC LAW ON DEFAULTS IN WORKING AGREEMENTS FOR PERMANENT LECTURERS AT WEST JAVA PRIVATE RELIGIOUS UNIVERSITIES (PTKS)
Introduction/Main Objectives: This study aims to determine the concept of default carried out by lecturers and private religious colleges (PTKS) in terms of Islamic law perspective...