“Protección del derecho al trabajo y la sanción penal por retención de las aportaciones a la seguridad social”

La presente investigación analiza si se garantiza la protección del derecho al trabajo, al establecer una sanción penal por retenciones ilegales de los aportes a la seguridad social en la legislación ecuatoriana. Este trabajo se basa en una investigación descriptiva, para lo cual se empleó un método analítico permitiendo realizar un análisis de la realidad entre lo escrito en la norma jurídica y el principio de la realidad aplicable en materia laboral. Para lo cual, también se procedió con la técnica de la entrevista a expertos en materia laboral. El 94% de los entrevistados mencionaron que el cerrar un centro de trabajo o privar la libertad a los empleadores como sanción por retención ilegal de los aportes de la seguridad social tiene un gran impacto para la estabilidad laboral de los trabajadores, vulnerando el derecho al trabajo, remuneración o salario justo, impidiendo que los centros de trabajo actúen con normalidad y los trabajadores puedan realizar sus actividades productivas o económicas. Por tal motivo se propone que se realice una reforma al artículo 242 del COIP disponiendo una sanción pecuniaria proporcionalmente a la cantidad retenida ilegalmente, con el fin de que el centro de trabajo realice sus actividades económicas con normalidad.