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O perfil do líder persuasivo

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O perfil persuasivo ideal para o líder frente a sua equipe é essencial para conduzir e realizar o trabalho da melhor maneira possível e de forma ordenada – a maior motivação deste estudo. Esta análise resultou do exame em pesquisas explicativas, qualitativas e bibliográficas de outros trabalhos correspondentes ao tema deste, a qual tabulou setenta e sete qualidades indispensáveis para o líder realizar a persuasão na condução dos seus colaboradores, sendo isso seu resultado e contribuição ao estado da arte. O objetivo foi apresentar o perfil do líder persuasivo para aqueles que desejam se tornar líderes e desconhecem qual o perfil persuasivo necessário. Ou seja, foram apontados atributos que os responsáveis pelo time precisam desenvolver e manter ao longo do tempo laboral com o intuito de influenciar de melhor forma o comportamento, sentimentos, pensamentos e ações dos seus pares, por consequência. Foi percebido que o líder persuade sua equipe a agir conforme ele deseja e convence ela a pensar como ele; que há preferências dos persuadidos em relação aos persuasores, as quais também formam características para acatar algum pedido de forma automática; quais são as capacidades persuasivas do líder sobre seus liderados; e que a verdade nem sempre está presente na comunicação, mas a persuasão sim. Palavras-chave Perfil. Persuasão. Administração. Liderança.
Title: O perfil do líder persuasivo
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O perfil persuasivo ideal para o líder frente a sua equipe é essencial para conduzir e realizar o trabalho da melhor maneira possível e de forma ordenada – a maior motivação deste estudo.
Esta análise resultou do exame em pesquisas explicativas, qualitativas e bibliográficas de outros trabalhos correspondentes ao tema deste, a qual tabulou setenta e sete qualidades indispensáveis para o líder realizar a persuasão na condução dos seus colaboradores, sendo isso seu resultado e contribuição ao estado da arte.
O objetivo foi apresentar o perfil do líder persuasivo para aqueles que desejam se tornar líderes e desconhecem qual o perfil persuasivo necessário.
Ou seja, foram apontados atributos que os responsáveis pelo time precisam desenvolver e manter ao longo do tempo laboral com o intuito de influenciar de melhor forma o comportamento, sentimentos, pensamentos e ações dos seus pares, por consequência.
Foi percebido que o líder persuade sua equipe a agir conforme ele deseja e convence ela a pensar como ele; que há preferências dos persuadidos em relação aos persuasores, as quais também formam características para acatar algum pedido de forma automática; quais são as capacidades persuasivas do líder sobre seus liderados; e que a verdade nem sempre está presente na comunicação, mas a persuasão sim.
Palavras-chave Perfil.
Persuasão.
Administração.
Liderança.

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