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Que sait‐on du travail ?
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Les relations entre la santé et le travail sont souvent analysées à l’aune d’un travail perçu comme inévitablement pénible. Pourquoi ne pas aborder le travail sous l’angle de sa soutenabilité, et ainsi proposer un autre modèle du travail ? Les questions relatives à la pénibilité du et au travail sont régulièrement au cœur du débat social. Leur prise en compte conduit à se pencher sur la santé au travail au fil de la vie professionnelle, c’est-à-dire à la manière dont le travail et ses conditions de réalisation permettent à chacun et chacune d’exercer son activité professionnelle à tout âge. La santé n’est pas seulement considérée comme une absence de maladie, mais aussi comme une (re)construction des capacités humaines, de l’expérience, des savoirs et des savoir-faire offrant des possibilités de maîtrise individuelle et collective des situations de travail vécues ( Canguilhem, 1966 ).
Title: Que sait‐on du travail ?
Description:
Les relations entre la santé et le travail sont souvent analysées à l’aune d’un travail perçu comme inévitablement pénible.
Pourquoi ne pas aborder le travail sous l’angle de sa soutenabilité, et ainsi proposer un autre modèle du travail ? Les questions relatives à la pénibilité du et au travail sont régulièrement au cœur du débat social.
Leur prise en compte conduit à se pencher sur la santé au travail au fil de la vie professionnelle, c’est-à-dire à la manière dont le travail et ses conditions de réalisation permettent à chacun et chacune d’exercer son activité professionnelle à tout âge.
La santé n’est pas seulement considérée comme une absence de maladie, mais aussi comme une (re)construction des capacités humaines, de l’expérience, des savoirs et des savoir-faire offrant des possibilités de maîtrise individuelle et collective des situations de travail vécues ( Canguilhem, 1966 ).
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