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Correlación entre Modelos de Negocios y Capacidades Empresariales: Un Estudio con Emprendedoras Artesanales en Pando

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Este estudio analiza la relación entre los modelos de negocios y las capacidades empresariales de las integrantes de la Asociación de Emprendedoras Artesanales Las Palmeras de Pando en 2023. Utilizando un enfoque cuantitativo y descriptivo correlacional, se analizaron datos recolectados a través de un muestreo no probabilístico y evaluados mediante escalas de Likert y el coeficiente Alfa de Cronbach para validar la recopilación de datos. Se identificaron las percepciones de los clientes, habilidades comerciales y la planificación de metas como componentes clave de los modelos de negocios, mientras que el trabajo en equipo y la adaptación al cambio fueron destacados como habilidades cruciales. Aunque se encontró una correlación entre los modelos de negocios y las capacidades empresariales, esta resultó ser de baja intensidad, sugiriendo que las relaciones son presentes pero no fuertemente marcadas. La investigación concluye que es esencial desarrollar programas de capacitación y talleres para fortalecer estas competencias y habilidades, recomendando futuros estudios longitudinales para una comprensión más profunda de estas dinámicas.
Title: Correlación entre Modelos de Negocios y Capacidades Empresariales: Un Estudio con Emprendedoras Artesanales en Pando
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Este estudio analiza la relación entre los modelos de negocios y las capacidades empresariales de las integrantes de la Asociación de Emprendedoras Artesanales Las Palmeras de Pando en 2023.
Utilizando un enfoque cuantitativo y descriptivo correlacional, se analizaron datos recolectados a través de un muestreo no probabilístico y evaluados mediante escalas de Likert y el coeficiente Alfa de Cronbach para validar la recopilación de datos.
Se identificaron las percepciones de los clientes, habilidades comerciales y la planificación de metas como componentes clave de los modelos de negocios, mientras que el trabajo en equipo y la adaptación al cambio fueron destacados como habilidades cruciales.
Aunque se encontró una correlación entre los modelos de negocios y las capacidades empresariales, esta resultó ser de baja intensidad, sugiriendo que las relaciones son presentes pero no fuertemente marcadas.
La investigación concluye que es esencial desarrollar programas de capacitación y talleres para fortalecer estas competencias y habilidades, recomendando futuros estudios longitudinales para una comprensión más profunda de estas dinámicas.

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