Tác động của hệ thống hoạch định nhân lực doanh nghiệp đến công tác kế toán tại các doanh nghiệp logistics ở Việt Nam

Năng lực tổng hợp, hoạt động nhạy bén, cung cấp dữ liệu tài chính chính xác, hoạt động theo thời gian thực tế sẽ cho thấy được Enterprise Resource Planning (ERP) đã làm thay đổi những điều cơ bản và tăng hiệu suất của công tác tổ chức kế toán tại các Doanh Nghiệp (DN). Ý nghĩa của việc phát triển nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến Tổ Chức Công Tác Kế Toán (TCCTKT) tại các DN logistics ở Việt Nam khi sử dụng hệ thống ERP. Những kết quả đã được biên soạn và vận dụng các nghiên cứu thống kê mô tả (kiểm tra độ tin cậy thang đo, nghiên cứu EFA) để kiểm tra các giả thuyết được đề xuất dựa trên 200 phản hồi hợp lệ. Dựa theo phần thống kê kết quả cho thấy có tới sáu nhân tố tác động đến Tổ Chức Công Tác Kế Toán (TCCTKT) khi áp dụng ERP, bao gồm: Đặc trưng của đội ERP, khả năng của nhà cung cấp và tư vấn ERP, đặc trưng của ERP, đặc điểm doanh nghiệp, cam kết hỗ trợ từ lãnh đạo cao cấp và nguồn lực Công Nghệ Thông Tin (CNTT) đều là những yếu tố quan trọng. Hàm ý nghiên cứu là giúp DN và lãnh đạo quyết định có nên sử dụng ERP cho DN đặc biệt là bộ phận kế toán để củng cố vị thế của công ty và giảm bớt gánh nặng cho các phòng ban khác hay không.