Hospitalitas Dan Kepemimpinan Yang Handal Dalam Melayani

Seorang pemimpin yang baik melihat pekerjaan sebagai sarana untuk mencapai suatu sasaran yang istimewa. Untuk menjadi pemimpin, kita harus menghargai keterampilan serta keahlian dan peran serta orang lain. konsep inkarnasi dalam teologi Kristen merujuk kepada pribadi dan karya Yesus Kristus. Tulisan Paulus dalam Filipi 2:1-11 menekankan tentang hakekat dan relevansi inkarnasi Yesus Kristus, di mana Ia menjadi manusia seutuhnya untuk melayani. Tekanan kepada “Melayani” merupakan inti dari pola inkarnasi ini. Lee Brase berkata, jika Anda melatih seseorang maka ia akan menjadi seperti Anda tetapi jika Anda melayaninya, langit adalah batas dari perkembangannya. Kebenaran ini telah ditekankan oleh Yesus Kristus berulang- ulang dalam ajaran-Nya. pada inkarnasi Yesus Kristus inilah terletak dasar dan dinamika bagi Pengembangan Sumber Daya Manusia Kristen (PSDMK). sasaran terpadu dari pola pengembangan inkarnasi ini ialah terwujudnya pembentukan karakter Kristen yang berpusatkan Kristus pada diri pemimpin Kristen. Formasi pengembangan pemimpin Kristen bergerak secara formatif mengembangkan pemimpin kepada arah “formasi rohani, formasi strategis, dan formasi pelayanan” dari seorang individu Kristen. Sasaran formatif ini adalah sasaran pengembangan utuh dari pengembangan sumber daya manusia Kristen. Pengembangan formatif diharapkan dapat melengkapi sumber daya manusia Kristen untuk menjadi manusia yang efektif, efisien, serta produktif. Manusia Kristen seperti ini adalah manusia yang menemukan diri sebagai manusia pembangun, yang bertanggung jawab membangun diri yang pada gilirannya ia menjadi pembangun orang lain.