Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
Javascript must be enabled to continue!
KEPEMIMPINAN GEMBALA YANG BERMULTIPLIKASI BERDASARKAN KISAH PARA RASUL 9:31
View through CrossRef
Tulisan ini membahas mengenai kepemimpinan gembala yang bermultiplikasi atau melahirkan perintisan gereja-gereja baru dilandasi Kisah Para Rasul 9:31. Metode yang digunakan dalam tulisan ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan kepustakaan. Kepemimpinan gembala yang membangun jemaat melalui pengajaran firman Tuhan dan keteladanan hidup sebagai seorang hamba merupakan pemicu bagi terjadinya multiplikasi, dimana jemaat, khususnya orang muda akan menjadi alat di tangan Tuhan dalam upaya perintisan gereja sebagaimana Amanat Agung. Jika menelusuri PB, khususnya Kisah Para Rasul dengan catatan historisnya dalam perintisan gereja, persekutuan Roh Kudus dan manusia, dalam hal ini orang percaya menjadi kunci penting. Jemaat perlu dibangun sedemikian rupa hingga.
Politeknik Pratama Purwokerto
Title: KEPEMIMPINAN GEMBALA YANG BERMULTIPLIKASI BERDASARKAN KISAH PARA RASUL 9:31
Description:
Tulisan ini membahas mengenai kepemimpinan gembala yang bermultiplikasi atau melahirkan perintisan gereja-gereja baru dilandasi Kisah Para Rasul 9:31.
Metode yang digunakan dalam tulisan ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan kepustakaan.
Kepemimpinan gembala yang membangun jemaat melalui pengajaran firman Tuhan dan keteladanan hidup sebagai seorang hamba merupakan pemicu bagi terjadinya multiplikasi, dimana jemaat, khususnya orang muda akan menjadi alat di tangan Tuhan dalam upaya perintisan gereja sebagaimana Amanat Agung.
Jika menelusuri PB, khususnya Kisah Para Rasul dengan catatan historisnya dalam perintisan gereja, persekutuan Roh Kudus dan manusia, dalam hal ini orang percaya menjadi kunci penting.
Jemaat perlu dibangun sedemikian rupa hingga.
Related Results
Resensi Buku: Pengantar Ke Dalam Perjanjian Baru (DR.CLETUS GROENEN OFM)
Resensi Buku: Pengantar Ke Dalam Perjanjian Baru (DR.CLETUS GROENEN OFM)
Kisah Para Rasul berisikan Tindakan dan kejadian-kejadian luar biasa,hal-hal yang mennentukan sejarah selanjutnya.Judul “(Kisah)para Rasul” sebearnya kurang tepat melihat isi kitab...
PREVENÇÃO DA TROMBOSE VENOSA PROFUNDA NA GRAVIDEZ PELA ENFERMAGEM NA APS
PREVENÇÃO DA TROMBOSE VENOSA PROFUNDA NA GRAVIDEZ PELA ENFERMAGEM NA APS
PREVENÇÃO DA TROMBOSE VENOSA PROFUNDA NA GRAVIDEZ PELA ENFERMAGEM NA APS
Danilo Hudson Vieira de Souza1
Priscilla Bárbara Campos
Daniel dos Santos Fernandes
RESUMO
A gravidez ...
TIPE DAN GAYA KEPEMIMPINAN: SUATU TINJAUAN TEORITIS
TIPE DAN GAYA KEPEMIMPINAN: SUATU TINJAUAN TEORITIS
Tipe dan gaya kepemimpinan sangat berkaitan dengan norma perilaku pada diri seseorang saat mempengaruhi mempengaruhi perilaku orang lain. Tipe dan gaya kepemimpinan  memiliki berb...
KARAKTERISTIK DAN NILAI-NILAI MORAL DALAM QASHASHUL QUR’AN : PERSFEKTIF ETIKA ISLAM
KARAKTERISTIK DAN NILAI-NILAI MORAL DALAM QASHASHUL QUR’AN : PERSFEKTIF ETIKA ISLAM
Abstrak
Kisah-kisah dalam Al-Qur'an menarik perhatian karena mengandung hubungan sebab-akibat yang logis dan memberikan pesan serta pelajaran sejarah yang mendalam. Al-Qur'an memu...
Pragmatics of the Qur’an: Model Pemahaman Kisah Sayyidah Maryam yang Terikat Konteks
Pragmatics of the Qur’an: Model Pemahaman Kisah Sayyidah Maryam yang Terikat Konteks
Abstrak
Kata Kunci: Pragamtik, Tindak Tutur, Implikatur, Kisah Sayyidah Maryam
Kisah Sayyidah Maryam dalam al-Qur’a>n merupakan salah-satu kisah yang menar...
MODEL KEPEMIMPINAN ISLAM DALAM AL-QUR’AN MELALUI KAJIAN TEMATIK
MODEL KEPEMIMPINAN ISLAM DALAM AL-QUR’AN MELALUI KAJIAN TEMATIK
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini secara umum adalah guna mengetahui Tafsir tematik tentang konsep, dan model kepemimpinan Islam yang dijabarkan lebih lanjut dalam beberapa tujua...
The Nature Of Leadership
The Nature Of Leadership
Leader merupakan salah satu intisari, sumber daya pokok dan titik sentral dari setiap aktivitas yang terjadi dalam suatu organisasi ataupun perusahaan. Kreativitas dan dinamikanya ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Komite Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Komite Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
Pemimpin merupakan dampak interaktif dari faktor individu atau pribadi dengan faktor situasi. Gaya Kepemimpinan merupakan suatu cara yang dimiliki oleh seseorang dalam mempengaruhi...