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Que sait‐on du travail ?
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« Grande démission », « métiers essentiels », « emplois à impact positif », « bifurqueurs écologiques »… Depuis une dizaine d’années, et plus encore depuis la pandémie de Covid-19, les interrogations sur le sens du travail se multiplient dans la société, et pas seulement chez les jeunes. Si les conséquences d’une perte de sens sur la santé des travailleuses et des travailleurs sont considérables, il est aussi possible d’agir sur les causes de cette perte. Longtemps, dans le débat public comme chez les économistes, le travail en tant qu’activité a été négligé au profit de l’emploi – son volume, sa rémunération, sa durée, etc. La thématique de la souffrance au travail (Dejours, 1998 ) puis celle des risques psychosociaux (Gollac et Bodier, 2011 ) se sont ensuite imposées comme un problème sanitaire majeur. Plus récemment, l’attention s’est portée sur la perte de sens du travail.
Title: Que sait‐on du travail ?
Description:
« Grande démission », « métiers essentiels », « emplois à impact positif », « bifurqueurs écologiques »… Depuis une dizaine d’années, et plus encore depuis la pandémie de Covid-19, les interrogations sur le sens du travail se multiplient dans la société, et pas seulement chez les jeunes.
Si les conséquences d’une perte de sens sur la santé des travailleuses et des travailleurs sont considérables, il est aussi possible d’agir sur les causes de cette perte.
Longtemps, dans le débat public comme chez les économistes, le travail en tant qu’activité a été négligé au profit de l’emploi – son volume, sa rémunération, sa durée, etc.
La thématique de la souffrance au travail (Dejours, 1998 ) puis celle des risques psychosociaux (Gollac et Bodier, 2011 ) se sont ensuite imposées comme un problème sanitaire majeur.
Plus récemment, l’attention s’est portée sur la perte de sens du travail.
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