Modelos Integrados de Gestión Ambiental, Ética Corporativa y Sostenibilidad: Una Aproximación Empresarial desde los ODS

Este artículo enfatiza la importancia estratégica de integrar la gestión ambiental, la ética corporativa y la sostenibilidad en las organizaciones empresariales, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El objetivo principal fue realizar una revisión crítico-analítica de los modelos integrados, identificando marcos conceptuales, mecanismos operativos y tensiones ético-estratégicas que enfrentan las empresas al implementar estos modelos. Metodológicamente, la investigación fue de naturaleza cualitativa, teórica-analítica, basada en una revisión documental sistemática de literatura académica reciente, casos empresariales exitosos y estándares internacionales relacionados con sostenibilidad y ética. El resultado central evidencia una transición desde modelos reactivos de sostenibilidad hacia enfoques estratégicos que incorporan la ética empresarial como elemento estructural clave, generando ventajas competitivas y contribuyendo significativamente a los ODS específicos como el agua limpia, la energía renovable, la producción responsable, la acción climática y la protección de ecosistemas terrestres. La conclusión principal sostiene que la integración efectiva de estos elementos no solo es teóricamente deseable sino necesaria para asegurar la viabilidad y resiliencia empresarial, exigiendo una cultura organizacional ética sólida y liderazgo transformacional que impulse procesos genuinos de innovación y sostenibilidad.