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PERFIL EMPREENDEDOR ENTRE RESIDENTES DE ENFERMAGEM
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<p>Objetivo: identificar o perfil empreendedor de residentes de enfermagem de uma universidade pública. Método: estudo transversal, descritivo, de abordagem quantitativa. Foi desenvolvido junto aos programas de residência em enfermagem de uma universidade pública do Paraná, Brasil. À amostra de residentes, empregou-se o teste Tendência Empreendedora Geral e formulário para caracterização. Os dados tabulados foram submetidos à estatística descritiva, utilizando-se o ponto médio do teste como parâmetro para aferição do perfil empreendedor. Resultados: a maior parte (91%) dos enfermeiros residentes eram mulheres com menos de 25 anos (66,7%). As tendências empreendedoras melhor pontuadas foram “impulso e determinação” e “necessidade de sucesso”. As principais aferições negativas ao perfil empreendedor foram “propensão a riscos” e “tendência criativa”. Conclusão: os residentes de enfermagem são determinados ao sucesso, porém algumas tendências empreendedoras são deficitárias, o que pode dificultar a completude do perfil empreendedor.</p><p>Descritores: Competência profissional. Internato e residência. Recursos humanos de enfermagem. Papel do profissional de enfermagem. Gestão em saúde.</p>
Title: PERFIL EMPREENDEDOR ENTRE RESIDENTES DE ENFERMAGEM
Description:
<p>Objetivo: identificar o perfil empreendedor de residentes de enfermagem de uma universidade pública.
Método: estudo transversal, descritivo, de abordagem quantitativa.
Foi desenvolvido junto aos programas de residência em enfermagem de uma universidade pública do Paraná, Brasil.
À amostra de residentes, empregou-se o teste Tendência Empreendedora Geral e formulário para caracterização.
Os dados tabulados foram submetidos à estatística descritiva, utilizando-se o ponto médio do teste como parâmetro para aferição do perfil empreendedor.
Resultados: a maior parte (91%) dos enfermeiros residentes eram mulheres com menos de 25 anos (66,7%).
As tendências empreendedoras melhor pontuadas foram “impulso e determinação” e “necessidade de sucesso”.
As principais aferições negativas ao perfil empreendedor foram “propensão a riscos” e “tendência criativa”.
Conclusão: os residentes de enfermagem são determinados ao sucesso, porém algumas tendências empreendedoras são deficitárias, o que pode dificultar a completude do perfil empreendedor.
</p><p>Descritores: Competência profissional.
Internato e residência.
Recursos humanos de enfermagem.
Papel do profissional de enfermagem.
Gestão em saúde.
</p>.
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