Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

AZ EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT GYAKORLATA: MAGYARORSZÁG 2021: Cranet kutatási jelentés

View through CrossRef
Adott egy összekuszált világ, tele váratlansággal és olyan kihívásokkal, amelyekkel a korombeli szakemberek még nem találkoztak. Ez a XXI. század. Adott egy szakma, amely folyamatosan alakul át, fejlődik, racionalizálódik és támogatja az üzleti világot. Ez a HR szakma. Adott egy csapat és egy módszertan, amely keresi a tényszerűségeket, meg akarja mutatni a trendeket és az aktualitásokat évek óta, közös összefogásban. Ez a CRANET kutatás. A sor végén pedig ott állunk mi HR szakemberek, vezetők, szakértők és oktatók - akik szeretnénk tisztán látni és érteni az aktuális helyzetet. Ez a kutatás ezt adja nekünk. Minden gondolkodás alapja és kiindulópontja a tényszerűség, és a valóság ismerete. Innen tudunk elindulni és így van esélyünk arra, hogy lássuk, értsük a mi értelmezési tartományunkat. Mindannyian köszönettel tartozunk annak a lelkes és elkötelezett csapatnak, amely ezt a munkát elvégezte és a kutatást elkészítette, majd az összefoglalót megírta. így rendszeresen van origónk, viszonyítási alapunk és a tendenciák elemzéséhez megfelelő bázisunk. Tudjuk, hogyan alakul a HR szakma a szervezeteknél. Fontos tudás ez, hiszen a múlt adja a jelenünket és a jövő esélyét. Hasznos könyvet tart a kezében az olvasó, amely nem könnyű olvasmány, de nem elkerülhető a tartalom megismerése annak, aki komolyan veszi magát a szakmájában. Ehhez kívánok értékes időtöltést!
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Title: AZ EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT GYAKORLATA: MAGYARORSZÁG 2021: Cranet kutatási jelentés
Description:
Adott egy összekuszált világ, tele váratlansággal és olyan kihívásokkal, amelyekkel a korombeli szakemberek még nem találkoztak.
Ez a XXI.
század.
Adott egy szakma, amely folyamatosan alakul át, fejlődik, racionalizálódik és támogatja az üzleti világot.
Ez a HR szakma.
Adott egy csapat és egy módszertan, amely keresi a tényszerűségeket, meg akarja mutatni a trendeket és az aktualitásokat évek óta, közös összefogásban.
Ez a CRANET kutatás.
A sor végén pedig ott állunk mi HR szakemberek, vezetők, szakértők és oktatók - akik szeretnénk tisztán látni és érteni az aktuális helyzetet.
Ez a kutatás ezt adja nekünk.
Minden gondolkodás alapja és kiindulópontja a tényszerűség, és a valóság ismerete.
Innen tudunk elindulni és így van esélyünk arra, hogy lássuk, értsük a mi értelmezési tartományunkat.
Mindannyian köszönettel tartozunk annak a lelkes és elkötelezett csapatnak, amely ezt a munkát elvégezte és a kutatást elkészítette, majd az összefoglalót megírta.
így rendszeresen van origónk, viszonyítási alapunk és a tendenciák elemzéséhez megfelelő bázisunk.
Tudjuk, hogyan alakul a HR szakma a szervezeteknél.
Fontos tudás ez, hiszen a múlt adja a jelenünket és a jövő esélyét.
Hasznos könyvet tart a kezében az olvasó, amely nem könnyű olvasmány, de nem elkerülhető a tartalom megismerése annak, aki komolyan veszi magát a szakmájában.
Ehhez kívánok értékes időtöltést!.

Related Results

Az emberierőforrás-menedzselés magyarországi változásai
Az emberierőforrás-menedzselés magyarországi változásai
A rendszerváltás óta Magyarországon a menedzsment más területeivel együtt az emberi erőforrások menedzselése is lényeges átalakuláson ment keresztül – és sok tekintetben ma is a fo...
Az emberierőforrás-menedzsment magyarországi és közép-kelet-európai sajátosságai a Cranet-kutatás alapján
Az emberierőforrás-menedzsment magyarországi és közép-kelet-európai sajátosságai a Cranet-kutatás alapján
A tanulmány egy több éve folyó nemzetközi vizsgálathoz csatlakozott magyar kutatócsoport munkájáról számol be. A kutatás az emberierőforrás-menedzsment vállalati szintű alkalmazása...
Magyar autóipari vállalkozások fenntarthatósági jelentéskészítésének sajátosságai
Magyar autóipari vállalkozások fenntarthatósági jelentéskészítésének sajátosságai
A Fenntarthatósági jelentés a magyar számviteli szabályok alapján is kötelező eleme lett a vállalkozások üzleti jelentésének. A Fenntarthatósági jelentés készítésének gazdálkodói k...
Leendő közgazdászok munkaerőpiaci várakozásai : A számviteli szakma és a gazdálkodás-menedzsment szakos hallgatók
Leendő közgazdászok munkaerőpiaci várakozásai : A számviteli szakma és a gazdálkodás-menedzsment szakos hallgatók
A közgazdász alapképzés gazdálkodási és menedzsment szakiránya évek óta a sláger szakok egyikének számít a felsőoktatásba felvételizők körében. A Diplomás Pályakövetési Rendszer ad...
Többdimenziós kulturális értékteremtés a Veszprém-Balaton2023 Európa Kulturális Fővárosa projekt tükrében
Többdimenziós kulturális értékteremtés a Veszprém-Balaton2023 Európa Kulturális Fővárosa projekt tükrében
A TANULMÁNY CÉLJA A tanulmány célja a kulturális értékteremtés jellemzőinek bemutatása a Veszprém-Balaton2023 Európa Kulturális Fővárosa program (továbbiakban Veszprém-Balato...
A Sziget Fesztivál mint hely értelmezése
A Sziget Fesztivál mint hely értelmezése
A doktori kutatás a Sziget Fesztivállal mint hellyel, a fesztiválozók környezettel való viszonyával foglalkozik. A kutatás fő célja a Sziget Fesztivál mint egy egy hétig létező szo...
Között: a különbség krízise és vágya Nemes Nagy Ágnes költészetében
Között: a különbség krízise és vágya Nemes Nagy Ágnes költészetében
Nemes Nagy Ágnes a 20. század második felének kiemelkedő magyar költője. Költészete a század történelmi kataklizmáiról tesz tanúságot, annak a társadalmi/erkölcsi/nyelvi rendnek a ...

Back to Top