Travailler après la retraite : réflexions autour du cumul emploi-retraite

À partir de la littérature et des études menées en France sur les dispositifs existants, cet article analyse les situations de cumul entre une activité rémunérée et une retraite donnant lieu à la perception d’une pension. Il examine d’abord les formes et les trajectoires très diverses que recouvre le travail après la retraite et met en lumière les difficultés à l’appréhender. Il retrace ensuite le développement relativement récent, compte tenu de l’évolution de la législation en France, et les principales caractéristiques des « cumulants ». Enfin, il s’interroge sur la poursuite probable du développement du cumul. Une nouvelle modification de la législation permettrait de réduire les inégalités d’accès au cumul emploi-retraite. La bonne connaissance de ce dispositif, sa plus grande acceptabilité sociale et l’évolution des pensions de retraite favoriseraient la croissance des situations de cumul. Cette croissance soulève un certain nombre d’interrogations sur la compatibilité entre équilibre financier des caisses de retraite et choix individuels, sur les raisons pour lesquelles un employeur embauche un retraité, les caractéristiques de l’emploi et sur les motivations pour lesquelles une personne exerce une activité rémunérée à la retraite.