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Retraite choisie ou retraite subie ?
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Les transformations de la gestion de l’emploi et le vieillissement de la population ont entraîné une redéfinition des travailleurs vieillissants. Dans ce contexte, les gouvernements se préoccupent du maintien en emploi. L’article fournit une recension de la littérature sur les effets sur la santé du maintien en emploi et de la retraite. Au vu des résultats, les effets sur la santé sont contradictoires dans les deux cas. Ce qui importe, ce sont les conditions du maintien en emploi ou de la retraite et, tout particulièrement, le choix du statut, un élément des inégalités sociales liées à la santé.
Title: Retraite choisie ou retraite subie ?
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Les transformations de la gestion de l’emploi et le vieillissement de la population ont entraîné une redéfinition des travailleurs vieillissants.
Dans ce contexte, les gouvernements se préoccupent du maintien en emploi.
L’article fournit une recension de la littérature sur les effets sur la santé du maintien en emploi et de la retraite.
Au vu des résultats, les effets sur la santé sont contradictoires dans les deux cas.
Ce qui importe, ce sont les conditions du maintien en emploi ou de la retraite et, tout particulièrement, le choix du statut, un élément des inégalités sociales liées à la santé.
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