Javascript must be enabled to continue!
ambidexterity gslc tut 3
View through CrossRef
Organisasi yang tidak efisien dan inovatif saat ini cepat menjadi tidak relevan besok. Ambidexterity (yaitu, secara bersamaan melakukan dua kegiatan yang tampaknya bertentangan, seperti eksploitasi dan eksplorasi) membantu organisasi untuk mengatasi tantangan ini dan, karenanya, menjadi semakin populer dengan berbagai aplikasi dalam penelitian sistem informasi (IS). Namun, kami tidak memiliki pemahaman sistematis tentang penelitian ambidexterity, aliran penelitiannya, dan lintasan masa depan mereka. Oleh karena itu, kami melakukan tinjauan literatur sistematis tentang ambidexterity dalam penelitian IS dan mengidentifikasi enam aliran penelitian berbeda yang menggunakan lensa ambidexterity: ambidexterity organisasi yang mendukung TI, kemampuan TI ambidextrous, ambidexterity dalam pengembangan IS, strategi IS ambidextrous, hubungan antar-organisasi yang ambidextrous, dan ambidexterity organisasi di IS. Kami menyajikan keadaan penelitian saat ini di setiap aliran. Lebih dari itu, kami secara komprehensif meninjau area aplikasi, konseptualisasi, anteseden untuk, dan hasil ambidexterity. Oleh karena itu, penelitian ini berkontribusi pada munculnya tema ambidexterity dalam penelitian IS.
Title: ambidexterity gslc tut 3
Description:
Organisasi yang tidak efisien dan inovatif saat ini cepat menjadi tidak relevan besok.
Ambidexterity (yaitu, secara bersamaan melakukan dua kegiatan yang tampaknya bertentangan, seperti eksploitasi dan eksplorasi) membantu organisasi untuk mengatasi tantangan ini dan, karenanya, menjadi semakin populer dengan berbagai aplikasi dalam penelitian sistem informasi (IS).
Namun, kami tidak memiliki pemahaman sistematis tentang penelitian ambidexterity, aliran penelitiannya, dan lintasan masa depan mereka.
Oleh karena itu, kami melakukan tinjauan literatur sistematis tentang ambidexterity dalam penelitian IS dan mengidentifikasi enam aliran penelitian berbeda yang menggunakan lensa ambidexterity: ambidexterity organisasi yang mendukung TI, kemampuan TI ambidextrous, ambidexterity dalam pengembangan IS, strategi IS ambidextrous, hubungan antar-organisasi yang ambidextrous, dan ambidexterity organisasi di IS.
Kami menyajikan keadaan penelitian saat ini di setiap aliran.
Lebih dari itu, kami secara komprehensif meninjau area aplikasi, konseptualisasi, anteseden untuk, dan hasil ambidexterity.
Oleh karena itu, penelitian ini berkontribusi pada munculnya tema ambidexterity dalam penelitian IS.
Related Results
Ambidexterity in managing business projects – an intellectual capital perspective
Ambidexterity in managing business projects – an intellectual capital perspective
PurposeThe purpose of this paper is to present the findings of a doctoral thesis aimed at identifying how project managers orchestrate ambidexterity (the achievement of both exploi...
Pursuit of individual ambidexterity by middle managers and their psychological well-being.
Pursuit of individual ambidexterity by middle managers and their psychological well-being.
Companies increasingly demand ambidexterity from their employees, the ability to flexibly switch between exploitation (use and refine existing competencies) and exploration (explor...
Innovation ambidexterity effects on product innovation performance: the mediating role of decentralization
Innovation ambidexterity effects on product innovation performance: the mediating role of decentralization
PurposeThe purpose of the study was to analyse the impact of innovation ambidexterity represented by explorative and exploitative innovation capabilities and their combined effects...
BPM and change management
BPM and change management
PurposeThe purpose of this paper is to focus on the implementation of an ambidexterity strategy in a large Italian Company that works in the energy field. The aim of the study is t...
The role of high-performance work systems and resilience in employee well-being in the pharmaceutical industry of Ghana
The role of high-performance work systems and resilience in employee well-being in the pharmaceutical industry of Ghana
In a business environment characterised by incessant disruptions, organisations must adopt a system of human resource practice that will enhance employee ambidexterity and employee...
Employee ambidexterity: The influence of entrepreneurial orientation on increasing competitive advantage in the tourism industry
Employee ambidexterity: The influence of entrepreneurial orientation on increasing competitive advantage in the tourism industry
Purpose The aim of this study is to examine how ambidexterity capabilities (exploration and exploitation) and entrepreneurial orientation contribute to competitive advantage in Eas...
Moving to ambidextrous organization: A systematic literature review
Moving to ambidextrous organization: A systematic literature review
The existing studies support the positive impact of organizational ambidexterity on a firm’s performance and its ability to succeed in the dynamic environments resulted from the CO...
Exploring ambidextrous human resource management and employee performance through the lens of managers’ ambidextrous orientation and individual ambidexterity
Exploring ambidextrous human resource management and employee performance through the lens of managers’ ambidextrous orientation and individual ambidexterity
PurposeThe dynamic environment has necessitated searching for new ways for managing and grooming people for better performance. The purpose of this study is to explore ambidexterit...

