Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

Klasa, kapitał i coaching w dobie późnego kapitalizmu. Perswazja neoliberalnego urządzania

View through CrossRef
Przedmiotem podejmowanych w monografii analiz jest splot „klasy–kapitału–coachingu”, który jest rozpatrywany w kontekście procesu rozpowszechniania się w dobie późnego kapitalizmu idei przedsiębiorczości, odpowiedzialności indywidualnej oraz uekonomicznienia stosunków nieekonomicznych. Coaching – rozumiany jako materializacja neoliberalnych technologii urządzania – jest praktyką materialno-symboliczną zachęcającą członków wyższych klas średnich w Polsce do podejmowania prób rozwijania form kapitału emocjonalnego (samoświadomości, postaw przedsiębiorczości i odpowiedzialności, pewności siebie oraz poczucia własnej wartości, odporności psychicznej i umiejętności zarządzania emocjami) w celu radzenia sobie z wyzwaniami stawianymi przez kapitalizm. Członkowie wyższych klas średnich, biorący udział w prowadzonych przez autora badaniach etnograficznych, budują tożsamość klasową w procesie afektywnej pracy nad sobą, inicjowanej w coachingu, która wypływa z potrzeby zyskania i/lub poszerzenia wymienionych wyżej dyspozycji emocjonalno-kognitywnych. Coaching jest narzędziem zarówno tę potrzebę zaspokajającym, jak i ją produkującym. Jest on mechanizmem konstruującym neoliberalne podmioty wyższych klas średnich, wyposażającym je nie tylko w kapitał emocjonalny, lecz także kategorie, na podstawie których sami działają i myślą o sobie oraz otaczającym świecie. Książka dowodzi, że pracę coachingową odpowiedzialną za wytwarzanie neoliberalnych podmiotów wyższych klas średnich konstytuuje mechanizm retoryczny i polityczny, który dookreśla etykieta stanowiąca także drugi człon tytułu monografii: perswazja neoliberalnego urządzania.
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
Title: Klasa, kapitał i coaching w dobie późnego kapitalizmu. Perswazja neoliberalnego urządzania
Description:
Przedmiotem podejmowanych w monografii analiz jest splot „klasy–kapitału–coachingu”, który jest rozpatrywany w kontekście procesu rozpowszechniania się w dobie późnego kapitalizmu idei przedsiębiorczości, odpowiedzialności indywidualnej oraz uekonomicznienia stosunków nieekonomicznych.
Coaching – rozumiany jako materializacja neoliberalnych technologii urządzania – jest praktyką materialno-symboliczną zachęcającą członków wyższych klas średnich w Polsce do podejmowania prób rozwijania form kapitału emocjonalnego (samoświadomości, postaw przedsiębiorczości i odpowiedzialności, pewności siebie oraz poczucia własnej wartości, odporności psychicznej i umiejętności zarządzania emocjami) w celu radzenia sobie z wyzwaniami stawianymi przez kapitalizm.
Członkowie wyższych klas średnich, biorący udział w prowadzonych przez autora badaniach etnograficznych, budują tożsamość klasową w procesie afektywnej pracy nad sobą, inicjowanej w coachingu, która wypływa z potrzeby zyskania i/lub poszerzenia wymienionych wyżej dyspozycji emocjonalno-kognitywnych.
Coaching jest narzędziem zarówno tę potrzebę zaspokajającym, jak i ją produkującym.
Jest on mechanizmem konstruującym neoliberalne podmioty wyższych klas średnich, wyposażającym je nie tylko w kapitał emocjonalny, lecz także kategorie, na podstawie których sami działają i myślą o sobie oraz otaczającym świecie.
Książka dowodzi, że pracę coachingową odpowiedzialną za wytwarzanie neoliberalnych podmiotów wyższych klas średnich konstytuuje mechanizm retoryczny i polityczny, który dookreśla etykieta stanowiąca także drugi człon tytułu monografii: perswazja neoliberalnego urządzania.

Related Results

Coaching to Leadership Trust Towards an Intrapreneurial Framework
Coaching to Leadership Trust Towards an Intrapreneurial Framework
Leadership trust is a crucial element in fostering effective leadership and building strong relationships between leaders and their teams. Coaching has gained recognition as a powe...
Workplace Coaching
Workplace Coaching
Workplace coaching is an organizational intervention that is designed to support and enhance individual and organizational performance. This article deals with workplace coaching, ...
TRAINING FUTURE PSYCHOLOGISTS TO APPLY COACHING STRATEGIES IN COUNSELING CLIENTS
TRAINING FUTURE PSYCHOLOGISTS TO APPLY COACHING STRATEGIES IN COUNSELING CLIENTS
The growing demand for resource-oriented and client-centred approaches in psychological practice necessitates updating the professional training of specialists. The authors analyse...
Mentoring and coaching educators in the Singapore education system
Mentoring and coaching educators in the Singapore education system
PurposeThe purpose of this paper is to examine the practice of mentoring and coaching in the Singapore education system, to show the difference in philosophy in which these two con...
Who is a coach and who is a coaching psychologist? Professionalising coaching psychology in the United Kingdom
Who is a coach and who is a coaching psychologist? Professionalising coaching psychology in the United Kingdom
As the British Psychological Society establishes a new Division of Coaching Psychology and routes to chartered membership for coaching psychologists, we revisit the ongoing dialogu...
Coaching and Social Structures: A Bourdieusian Framework for Reflexive Practice
Coaching and Social Structures: A Bourdieusian Framework for Reflexive Practice
Coaching is widely presented as a values-driven profession committed to autonomy, empowerment and client-centered development. Yet coaching interactions are not culturally neutral....

Back to Top