ANALISIS SISTEM ABSENSI KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL

Absensi kehadiran karyawan merupakan faktor yang sangat penting bagi suatu perusahaan, karena perhitungan absensi merupakan salah satu hal yang dapat mempengaruhi besarnya gaji maupun upah seorang karyawan. PT. XYZ adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang retail toner dan printer, yang sudah berdiri sejak akhir tahun 2014. Sistem yang digunakan dalam proses absensi karyawan pada PT. XYZ masih manual. Hal ini tentu saja memiliki dampak pada efektifitas dan efisiensi pendataan, pencarian data, dan perhitungan rekap absensi yang membutuhkan waktu lama, sehingga resiko kesalahan akan kehilangan data absensi semakin besar. Oleh karena itu dibutuhkannya aplikasi sistem absensi dengan tujuan penelitian ini diharapkan dapat memberikan kemudahan pada PT. XYZ khususnya kepada pihak yang bertanggung jawab dalam mengelola data absensi karyawan agar terintegrasi dalam suatu jaringan kerja. Tujuan penelitian menganalisis suatu rancangan Aplikasi Sistem Absensi Karyawan Berbasis Web menggunakan metode Waterfall yaitu metode pengembangan analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menggunakan aplikasi absensi berbasis web dapat meminimalisir kehilangan dan kesalahan pencatatan, serta memeriksa kembali kebenaran data baik dalam proses absensi itu sendiri maupun pembuatan laporan absensi. Berdasarkan pelaksanaannya proses absensi sangat diperlukan ketelitian. Kesimpulannya data absensi dapat diolah secara terstruktur pada sistem agar memberikan kemudahan dalam penginputan data-data karyawan dengan cepat dan akurat serta dapat diupdate dengan mudah