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Organiza��ǜo do processo de trabalho para aten��ǜo integral: potencialidades e desafios
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Objetivo: Caracterizar a influǦncia da organiza��ǜo do processo de trabalho de equipes de saǧde da fam��lia na aten��ǜo integral �� saǧde da popula��ǜo. MǸtodo: Pesquisa descritiva, qualitativa, em dez unidades. Participaram 78 profissionais. Utilizou-se tǸcnica de grupo focal guiada pelo roteiro Autoavalia��ǜo para Melhoria do Acesso e da Qualidade da Aten��ǜo Bǭsica. Resultados: Da anǭlise agruparam-se categorias: Potencialidades na coordena��ǜo do cuidado nas unidades de saǧde da fam��lia e Desafios para uma abordagem integral nas unidades de saǧde da fam��lia. O pouco tempo de atua��ǜo, a rotatividade e o baixo investimento na forma��ǜo complementar na ǭrea da aten��ǜo primǭria podem corroborar para os achados. Conclusǜo: Refor��a a importǽncia do investimento em recursos humanos, nesta ǭrea, capazes de conduzir o processo de trabalho para efetivar melhores prǭticas de aten��ǜo �� abordagem integral.
Universidade Federal de São João del-Rei
Title: Organiza��ǜo do processo de trabalho para aten��ǜo integral: potencialidades e desafios
Description:
Objetivo: Caracterizar a influǦncia da organiza��ǜo do processo de trabalho de equipes de saǧde da fam��lia na aten��ǜo integral �� saǧde da popula��ǜo.
MǸtodo: Pesquisa descritiva, qualitativa, em dez unidades.
Participaram 78 profissionais.
Utilizou-se tǸcnica de grupo focal guiada pelo roteiro Autoavalia��ǜo para Melhoria do Acesso e da Qualidade da Aten��ǜo Bǭsica.
Resultados: Da anǭlise agruparam-se categorias: Potencialidades na coordena��ǜo do cuidado nas unidades de saǧde da fam��lia e Desafios para uma abordagem integral nas unidades de saǧde da fam��lia.
O pouco tempo de atua��ǜo, a rotatividade e o baixo investimento na forma��ǜo complementar na ǭrea da aten��ǜo primǭria podem corroborar para os achados.
Conclusǜo: Refor��a a importǽncia do investimento em recursos humanos, nesta ǭrea, capazes de conduzir o processo de trabalho para efetivar melhores prǭticas de aten��ǜo �� abordagem integral.
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