Javascript must be enabled to continue!
Strategi Kerja dan Pelatihan Terhadap Hasil Kerja di PT Tambira
View through CrossRef
ork and Training Strategy is an important aspect to achieve results. There are many results from Work
Strategy, training and discipline if everything is carried out properly and will produce work results that are
the goal. The purpose of this writing is to analyze and determine the influence of work strategy and training
on work results at PTTambira District. Bandar Khalifah Serdang Bedagai Regency. The results of SPPSS
16 analysis of Work Strategy, training and discipline questionnaire data on work result
s at PT Tambira, Bandar Khalifah District, Serdang Bedagai District, namely (1) partially the Work Strategy variable influences the work results of workers at PT Tambira, Bandar Khalifah District, Serdang Bedagai District, (2) partially Partially, the trai ning variable influences the work results of workers at PT Tambira, Bandar
Khalifah District, Serdang Bedagai District, (3) simultaneously there is a positive and significant influence
between the work strategy and training variables on the work results of workers at PT Tambira, Bandar
Khalifah District, Serdang Bedagai District
Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)
Title: Strategi Kerja dan Pelatihan Terhadap Hasil Kerja di PT Tambira
Description:
ork and Training Strategy is an important aspect to achieve results.
There are many results from Work
Strategy, training and discipline if everything is carried out properly and will produce work results that are
the goal.
The purpose of this writing is to analyze and determine the influence of work strategy and training
on work results at PTTambira District.
Bandar Khalifah Serdang Bedagai Regency.
The results of SPPSS
16 analysis of Work Strategy, training and discipline questionnaire data on work result
s at PT Tambira, Bandar Khalifah District, Serdang Bedagai District, namely (1) partially the Work Strategy variable influences the work results of workers at PT Tambira, Bandar Khalifah District, Serdang Bedagai District, (2) partially Partially, the trai ning variable influences the work results of workers at PT Tambira, Bandar
Khalifah District, Serdang Bedagai District, (3) simultaneously there is a positive and significant influence
between the work strategy and training variables on the work results of workers at PT Tambira, Bandar
Khalifah District, Serdang Bedagai District .
Related Results
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAMPAK TEKNOLOGI TERHADAP PROSES BELAJAR MENGAJAR
DAFTAR PUSTAKAAditama, M. H. R., & Selfiardy, S. (2022). Kehidupan Mahasiswa Kuliah Sambil Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Kidspedia: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 3(...
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MORTALITAS PADA PASIEN DENGAN FRAKTUR COSTA: Literature Review Anna Tri Wahyuni1), Masfuri2), Liya Arista3)1,2,3 Fakultas Ilmu Keperawatan Univers...
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BELAJAR DAN PARTISIPASI SISWA DENGAN HASIL BELAJAR PADA MATA PELAJARAN MATEMATIKA (Survey pada Siswa Kelas VIII di MTs Attaqwa Cicurug Sukabumi)
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BELAJAR DAN PARTISIPASI SISWA DENGAN HASIL BELAJAR PADA MATA PELAJARAN MATEMATIKA (Survey pada Siswa Kelas VIII di MTs Attaqwa Cicurug Sukabumi)
<p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) perbedaan hasil belajar antara peserta didik yang mengikuti strategi pembelajaran berbasis masalah dan strategi pembelaj...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UP3 KUPANG
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UP3 KUPANG
Penelitian ini berfokus pada karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Kupang. Tujuan penelitian adalah untuk 1) mendeskripksikan lingkungan kerja, pelatihan kerja, dan kepuasan kerja karyawa...
PERANAN SUASANA KERJA TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA PADA KARYAWAN PT HASNUR JAYA UTAMA
PERANAN SUASANA KERJA TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA PADA KARYAWAN PT HASNUR JAYA UTAMA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya peranan suasana kerja terhadap keinginan pindah kerja karyawan. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Hasnu...
PELUANG KERJA PESERTA PELATIHAN MENJAHIT Studi kasus: Balai Latihan Kerja di Kota Salatiga
PELUANG KERJA PESERTA PELATIHAN MENJAHIT Studi kasus: Balai Latihan Kerja di Kota Salatiga
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana terciptanya peluang kerja setelah adanya pelatihan menjahit yang diselenggarakan oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Sal...

