Javascript must be enabled to continue!
Pengaruh Etos Kerja Dan Kompetensi Kewirausahaan Terhadap Kinerja UMKM Pada Anggota Asosiasi UMKM Muaro Jambi (ASUMKMUJA)
View through CrossRef
This research aims to determine the influence of work ethic and entrepreneurial competency on MSME performance among members of the Muaro Jambi MSME Association (ASUMKMUJA). This research uses quantitative research methods and uses primary data. Samples were taken using a purposive sampling method and a sample of 56 MSME actors was obtained from 124 members of the Muaro Jambi MSME association using the Slovin formula. Based on the results of research using the t test, it shows that Work Ethic has a significantly positive effect on MSME performance among members of the Muaro Jambi MSME Association (ASUMKMUJA). And Entrepreneurial Competence also has a significant positive effect on MSME Performance among members of the Muaro Jambi MSME Association (ASUMKMUJA). Then the results obtained using the f test show that Work Ethic and Entrepreneurial Competence on MSME Performance among Members of the Muaro Jambi MSME Association (ASUMKMUJA) have a significant simultaneous effect on MSME performance as shown by an R square value of 62.9%.
Sekolah Tinggi Agama Islam Yayasan Pendidikan Islam Kaimuddin Baubau
Title: Pengaruh Etos Kerja Dan Kompetensi Kewirausahaan Terhadap Kinerja UMKM Pada Anggota Asosiasi UMKM Muaro Jambi (ASUMKMUJA)
Description:
This research aims to determine the influence of work ethic and entrepreneurial competency on MSME performance among members of the Muaro Jambi MSME Association (ASUMKMUJA).
This research uses quantitative research methods and uses primary data.
Samples were taken using a purposive sampling method and a sample of 56 MSME actors was obtained from 124 members of the Muaro Jambi MSME association using the Slovin formula.
Based on the results of research using the t test, it shows that Work Ethic has a significantly positive effect on MSME performance among members of the Muaro Jambi MSME Association (ASUMKMUJA).
And Entrepreneurial Competence also has a significant positive effect on MSME Performance among members of the Muaro Jambi MSME Association (ASUMKMUJA).
Then the results obtained using the f test show that Work Ethic and Entrepreneurial Competence on MSME Performance among Members of the Muaro Jambi MSME Association (ASUMKMUJA) have a significant simultaneous effect on MSME performance as shown by an R square value of 62.
9%.
Related Results
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN SEBAGAI FAKTOR PENENTU KINERJA USAHA KECIL KAMPOENG RADJOET
KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN SEBAGAI FAKTOR PENENTU KINERJA USAHA KECIL KAMPOENG RADJOET
Usaha kecil Kampoeng Radjoet binong jati telah memberikan kontribusi dan berperan penting dalam perekonomian Kota Bandung. Permasalah pokok yang di hadapi pelaku usaha sebenarnya b...
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Abstract. Human Resource Management that is managed with full effort is necessary in order to improve the results of good employee performance, because employee performance is one ...
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterlibatan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. BPR LPN Sungai Rumbai
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterlibatan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. BPR LPN Sungai Rumbai
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterlibatan Kerja Sebagai Variabel Intervening dengan mengg...
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) SEKAYU
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) SEKAYU
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di PT PLN (Persero) Rayon Sekayu Kabu...
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM FAISAL KOTA MAKASSAR TAHUN 2018
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM FAISAL KOTA MAKASSAR TAHUN 2018
Kualitas kerja sangat dipengaruhi oleh motivasi kerja yang dimiliki oleh setiap individu tenaga. Walaupun fasilitas memadai, organisasi dan manajemen baik, prosedur kerja baik, tan...
Pengaruh Kompetensi, Kemampuan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai AMIK Citra Buana Indonesia Sukabumi
Pengaruh Kompetensi, Kemampuan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai AMIK Citra Buana Indonesia Sukabumi
Kinerja adalah hasil dari kualitas kerja yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya, seperti yang Anda keta...
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan
JURNAL MANAJEMEN BISNISDAN KEWIRAUSAHAAN Volume 02/No.6/November/2018 e-ISSN 2598-0289 Terbit enam kali dalam setahun...


