Javascript must be enabled to continue!
Pengaruh Artificial Intelligence (AI) dan Profesionalisme terhadap Kinerja Auditor
View through CrossRef
Abstract. This research is based on the importance of auditor performance, because poor auditor performance will have an impact on the results of financial statement audits. This study aims to determine the effect of auditor professionalism and artificial intelligence (AI) on auditor performance. Using a descriptive verification method with a quantitative approach. The main data for this study came from KAP auditors in the South Jakarta area. With the criteria of having worked at KAP for at least one year, and the sample was taken by nonprobability sampling with purposive sampling technique. This study involved 44 respondents. In this study, SEM-PLS was used to process the data. The results show that AI does not affect auditor performance. In addition, auditor performance is significantly affected by auditor professionalism.Abstrak. Penelitian ini berdasarkan pada pentingnya kinerja auditor, karena kinerja auditor yang buruk akan berdampak pada hasil audit laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme auditor dan kecerdasan buatan (AI) terhadap kinerja auditor. Menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data utama penelitian ini berasal dari auditor KAP di wilayah Jakarta Selatan. Dengan kriteria telah bekerja di KAP selama minimal satu tahun, dan sampel diambil dengan nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Studi ini melibatkan 44 responden. Dalam penelitian ini, SEM-PLS digunakan untuk mengolah data. Hasil menunjukkan bahwa AI tidak mempengaruhi kinerja auditor. Selain itu, kinerja auditor dipengaruhi signifikan oleh profesionalisme auditor.
Universitas Islam Bandung (Unisba)
Title: Pengaruh Artificial Intelligence (AI) dan Profesionalisme terhadap Kinerja Auditor
Description:
Abstract.
This research is based on the importance of auditor performance, because poor auditor performance will have an impact on the results of financial statement audits.
This study aims to determine the effect of auditor professionalism and artificial intelligence (AI) on auditor performance.
Using a descriptive verification method with a quantitative approach.
The main data for this study came from KAP auditors in the South Jakarta area.
With the criteria of having worked at KAP for at least one year, and the sample was taken by nonprobability sampling with purposive sampling technique.
This study involved 44 respondents.
In this study, SEM-PLS was used to process the data.
The results show that AI does not affect auditor performance.
In addition, auditor performance is significantly affected by auditor professionalism.
Abstrak.
Penelitian ini berdasarkan pada pentingnya kinerja auditor, karena kinerja auditor yang buruk akan berdampak pada hasil audit laporan keuangan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme auditor dan kecerdasan buatan (AI) terhadap kinerja auditor.
Menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif.
Data utama penelitian ini berasal dari auditor KAP di wilayah Jakarta Selatan.
Dengan kriteria telah bekerja di KAP selama minimal satu tahun, dan sampel diambil dengan nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling.
Studi ini melibatkan 44 responden.
Dalam penelitian ini, SEM-PLS digunakan untuk mengolah data.
Hasil menunjukkan bahwa AI tidak mempengaruhi kinerja auditor.
Selain itu, kinerja auditor dipengaruhi signifikan oleh profesionalisme auditor.
Related Results
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERAN TATA KELOLA PERUSAHAAN DALAM MEMODERASI PENGARUH IMPLEMANTASI GREEN ACCOUNTING, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN
This study examines the role of corporate governance in moderating the influence of green accounting disclosure, corporate social responsibility (CSR), and firm size on the financi...
DETERMINAN PEMILIHAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP)
DETERMINAN PEMILIHAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP)
Abstract
In the process of maximizing the value of the company, a conflict of interest between the manager and the shareholders often arises, which is often called an agency ...
Pengaruh Akuntabilitas Auditor, Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, Independensi Auditor, dan Pengalaman Auditor Terhadap Tingkat Materialitas Dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan
Pengaruh Akuntabilitas Auditor, Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, Independensi Auditor, dan Pengalaman Auditor Terhadap Tingkat Materialitas Dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan
Tujuan: Tujuan dari penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris pengaruh akuntabilitas auditor, profesionalisme auditor, etika profesi, independensi auditor, dan pengalaman audit...
Pengaruh Otonomi, Ambiguitas Peran Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik (Kap) Di Jakarta Selatan
Pengaruh Otonomi, Ambiguitas Peran Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik (Kap) Di Jakarta Selatan
Isu mengenai profesionalisme marak diperbincangkan menyusul banyaknya skandal akuntansi yang terjadi pada perusahaan-perusahaan besar di dunia seperti Enron Corp, Xerox Corp, World...
Pengaruh Pengalaman Auditor, Keahlian Auditor, Etika Auditor, Dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kinerja Auditor
Pengaruh Pengalaman Auditor, Keahlian Auditor, Etika Auditor, Dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kinerja Auditor
This study aims to obtain empirical evidence regarding the influence of auditor experience, auditor expertise, auditor ethics, and time budget pressures on audit performance. In th...
ANALISIS FEE AUDIT, AUDIT TENURE, DAN PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KAP 1 KOTA MALANG
ANALISIS FEE AUDIT, AUDIT TENURE, DAN PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KAP 1 KOTA MALANG
Kinerja auditor adalah suatu pencapaian atas tanggung jawab auditor dalam menjalankan tugas audit laporan keuangan suatu perusahaan berdasarkan standar dan kriteria guna menentukan...
Hubungan Sertifikasi Kepuasan Kerja dan Pembinaan Profesionalisme dengan Manajemen Kinerja Guru BK SMP di Kecamatan Kelua Pugaan dan Banua Lawas
Hubungan Sertifikasi Kepuasan Kerja dan Pembinaan Profesionalisme dengan Manajemen Kinerja Guru BK SMP di Kecamatan Kelua Pugaan dan Banua Lawas
Abstract: Purpose: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan (1) Sertifikasi Guru BK dengan manajemen kinerja di Lingkungan SMP Kecamatan Kelua, Pugaan dan Banua Lawas, ...
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Abstract. Human Resource Management that is managed with full effort is necessary in order to improve the results of good employee performance, because employee performance is one ...

