Los contratos de locación de servicios y los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Chincha, 2023.

El presente proyecto tesis titulado Los contratos de locación de servicios y los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Chincha 2023 explora cómo los contratos de locación de servicios han afectado negativamente los derechos laborales de los trabajadores municipales. “El objetivo principal es analizar la influencia de estos contratos, que inicialmente son de naturaleza civil, pero que se han utilizado indebidamente en actividades laborales que deberían estar reguladas bajo un contrato laboral formal”.\n“En la investigación, se realiza un análisis” detallado sobre cómo la desnaturalización de estos contratos ha generado precarización laboral, afectando derechos como la seguridad social, “la compensación por tiempo de servicios (CTS), y otros beneficios” laborales inherentes a una relación de empleo formal. La metodología empleada incluye encuestas y análisis de casos específicos dentro de la Municipalidad de Chincha. El estudio subraya que el uso prolongado de contratos de locación para funciones permanentes y continuas constituye una violación de los derechos laborales de los trabajadores”.\nLa investigación concluye que el uso indebido de estos contratos debilita no solo los derechos de los empleados, sino también la eficiencia del servicio público. Los empleados afectados se encuentran en una situación de inestabilidad laboral, lo que les impide ejercer plenamente sus derechos. Finalmente, el estudio sugiere reformas legales y un mejor control estatal para evitar la desnaturalización de los contratos y garantizar la protección de los derechos laborales en el sector público.