Search engine for discovering works of Art, research articles, and books related to Art and Culture
ShareThis
Javascript must be enabled to continue!

The Impact of Transformational Leadership on Sustainability in Small and Medium Enterprises (Applied Study: Saudi Arabia)

View through CrossRef
This study aims to estimate the impact of transformational leadership on the sustainability of small and medium enterprises in the Kingdom of Saudi Arabia. Transformational leadership is explored for its characteristics that can contribute to achieving environmental, social, and economic sustainability in SMEs. The study focused on defining the unique concept of transformational leadership in SMEs and its contribution to success and achieving sustainability. A questionnaire survey gathered data, with 402 valid responses analyzed using SPSS software to examine the relationships between the variables. The study hypothesis was tested that transformational leadership has an impact on the sustainability of small and medium enterprises. The findings reveal that SMEs in Saudi Arabia increasingly adopt this leadership approach due to its demonstrated impact on achieving sustainability. أثر القيادة التحويلية على الاستدامة في المنشآت الصغيرة والمتوسطة (دراسة تطبيقية: المملكة العربية السعودية) الملخص تهدف هذه الدراسة لتقدير أثر القيادة التحويلية على استدامة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية. للقيادة التحويلية خصائص بأبعادها المتخلفة في تحقيق وتمكين الاستدامة البيئية والاجتماعية والاقتصادية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة. ركزت الدراسة لتحديد المفهوم الخاص للقيادة التحويلية في طور المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومساهمتها في تحديد الاحتياجات التي لابد من توافرها لنجاح وتحقيق الاستدامة. استخدمت هذه الدراسة الاستبانة لجمع البيانات وتم الحصول على عدد 402 استجابة صالحة للتحليل الاحصائي باستخدام برنامج SPSS لربط المتغيرات ببعضها. تم اختبار فرضية الدراسة بوجود أثر للقيادة التحويلية على استدامة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، واتضح أن المنشآت الصغيرة والمتوسطة بالمملكة العربية السعودية تمارس هذا النوع من القيادة لما له من أثر على الاستدامة.
Title: The Impact of Transformational Leadership on Sustainability in Small and Medium Enterprises (Applied Study: Saudi Arabia)
Description:
This study aims to estimate the impact of transformational leadership on the sustainability of small and medium enterprises in the Kingdom of Saudi Arabia.
Transformational leadership is explored for its characteristics that can contribute to achieving environmental, social, and economic sustainability in SMEs.
The study focused on defining the unique concept of transformational leadership in SMEs and its contribution to success and achieving sustainability.
A questionnaire survey gathered data, with 402 valid responses analyzed using SPSS software to examine the relationships between the variables.
The study hypothesis was tested that transformational leadership has an impact on the sustainability of small and medium enterprises.
The findings reveal that SMEs in Saudi Arabia increasingly adopt this leadership approach due to its demonstrated impact on achieving sustainability.
أثر القيادة التحويلية على الاستدامة في المنشآت الصغيرة والمتوسطة (دراسة تطبيقية: المملكة العربية السعودية) الملخص تهدف هذه الدراسة لتقدير أثر القيادة التحويلية على استدامة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية.
للقيادة التحويلية خصائص بأبعادها المتخلفة في تحقيق وتمكين الاستدامة البيئية والاجتماعية والاقتصادية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
ركزت الدراسة لتحديد المفهوم الخاص للقيادة التحويلية في طور المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومساهمتها في تحديد الاحتياجات التي لابد من توافرها لنجاح وتحقيق الاستدامة.
استخدمت هذه الدراسة الاستبانة لجمع البيانات وتم الحصول على عدد 402 استجابة صالحة للتحليل الاحصائي باستخدام برنامج SPSS لربط المتغيرات ببعضها.
تم اختبار فرضية الدراسة بوجود أثر للقيادة التحويلية على استدامة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، واتضح أن المنشآت الصغيرة والمتوسطة بالمملكة العربية السعودية تمارس هذا النوع من القيادة لما له من أثر على الاستدامة.

Related Results

Transformational Leadership Style on Nursing Job Satisfaction Amongst Nurses in Hospital Settings: Findings From Systematic Review
Transformational Leadership Style on Nursing Job Satisfaction Amongst Nurses in Hospital Settings: Findings From Systematic Review
BACKGROUND: The nursing shortage is a common problem in Saudi Arabia with multi-factorial causes. In addition to the low supply of Saudi graduate nurses from training facilities, j...
Enabling IT Self-leadership in Online Education
Enabling IT Self-leadership in Online Education
Aim/Purpose: This paper investigates the factors contributing to student IT self-leadership in online education using an exploratory study. Specifically, our goal was to understand...
THE INFLUENCE OF DIFFERENTIATED TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON INNOVATION PERFORMANCE: CASE OF CAVITE ECONOMIC ZONE IN THE PHILIPPINES
THE INFLUENCE OF DIFFERENTIATED TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON INNOVATION PERFORMANCE: CASE OF CAVITE ECONOMIC ZONE IN THE PHILIPPINES
It is common knowledge that various aspects of an organizations external environment affect its success. The fundamental objective of this research was to identify the Influence of...
Study on Anatomycal Structure of Watergum Wood (<i>Syzygium </i>sp.)
Study on Anatomycal Structure of Watergum Wood (<i>Syzygium </i>sp.)
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves /> <w:TrackFormatting /> &l...
Three Dimensional Simulations in Real Time for Personalized Drug Release Prosthesis Used in Lumbosacral Rehabilitation
Three Dimensional Simulations in Real Time for Personalized Drug Release Prosthesis Used in Lumbosacral Rehabilitation
This paper presents a theoretical method for simulation and three-dimensional reconstruction of the anatomical elements of the spine in order to achieve hydrogel disc prosthesis by...

Back to Top